Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The North America Jordan Brand Creative Studio is a multidisciplinary team shaping the future of basketball culture through storytelling, retail design, and immersive experiences. This role reports to the North America Creative Director and partners closely with Global Creative Studio, Global Retail Design, Jordan Brand Leadership, and cross‑functional teams to deliver best‑in‑class retail concepts.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Jordan Brand seeks a forward‑thinking Lead Designer who lives at the intersection of sport, culture, and design. This person brings a strong point of view, an instinct for emerging trends, and the craft to translate insight into iconic retail storytelling. They thrive in multidisciplinary environments—shifting from concept exploration to refined execution with ease. They’re a hands‑on maker and a collaborative problem solver who elevates every brief through curiosity, rigor, and imagination. They know how to navigate across teams, build alignment, and move creative work from ideation to delivery without losing the spark that makes it special. With deep expertise in graphic and environmental design, they understand how to build scalable systems and immersive experiences that strengthen the Jordan Brand at retail.
• 7+ years of experience developing retail design solutions across diverse environments
• Bachelor’s degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
• Advanced expertise in Adobe Creative Suite, Grasshopper, ACAD, SketchUp, Enscape
• Strong portfolio demonstrating concept development, storytelling, and execution excellence
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll bring Jordan Brand’s design ethos to life, shaping retail environments that inspire, engage, and push the edge of what’s possible. You’ll concept, refine, and execute seasonal retail storytelling while ensuring consistency, craft, and impact across every touchpoint.
• Collaborate across the North America Creative Studio, Global Creative Studio, Retail Design, and Brand/Business partners to deliver aligned seasonal concepts
• Lead creative work from insight to ideation to final execution for retail destinations and programs
• Develop original design solutions and scalable retail systems grounded in consumer, brand, and business needs
• Build and present compelling concepts and visual narratives to Creative Directors and senior partners
• Produce production‑ready files and implementation guidelines to ensure executional excellence
• Partner with external agencies, design vendors, and production studios to bring concepts to life
• Stay deeply connected to emerging technologies, culture, and design trends to fuel innovation
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
